Responsable paie et commis payables

Employeur AirBoss Defense Group
Ville Acton Vale
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Administration, comptabilité et bureautique
Télétravail possible

Une région à découvrir

Résumé du poste

Description de l'emploi :
Sous la responsabilité du Contrôleur, la personne devra effectuer le traitement complet de la paie et entretenir des liens constructifs avec les ressources humaines et les superviseurs tout en s’assurant de la qualité des informations dans le système. Elle sera aussi amené à prendre en charge les payables reliés à la matière première.

Responsabilités :
- Effectuer le traitement complet de la paie des employés syndiqués ;
- Agir à titre de personne-ressource pour toutes questions relatives à la paie ;
- Effectuer les écritures hebdomadaires de la paie, ainsi qu’à chaque fin de mois ;
- Préparer et émettre les relevés d’emploi lorsque requis ;
- Gérer le dossier des vacances (nbr de semaine admissible, calcul de la CNESST pour invalidité, etc.) ;
- Produire différents rapports hebdomadaires pour la comptabilité ;
- Fournir différents rapports pour la fin du mois (formation, syndicat, décompte employé) ;
- Effectuer la fermeture de l’année, afin d’émettre les relevés 1 / T4 ;
- Participer à la comptabilité de fin mois : conciliation bancaire, remise de TPS/TVQ, remise pour le REER et le FSTQ ;
- Faire les comptes payables, entrées de factures des matières premières ;
- Soutenir le département des ressources humaines pour toutes questions relatives aux assurances, avantages sociaux, relevé d’emploi, etc. ;
- Effectuer le remplacement de la responsable des comptes recevables et payables lors de vacances ;
- Assistance pour toutes autres tâches demandées par le superviseur immédiat.

Montérégie - Acton

Montérégie

Acton

970, rue Landry
Acton Vale , J0H 1A0

Exigences et conditions

Qualifications :
- DEC en comptabilité ou expérience dans le domaine ;
- 2 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
- Français / Anglais, niveau intermédiaire (écrit et parlé) ;
- Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook …) ;
- Connaissance du système de paie Dayforce (un atout) ;
- Avoir des compétences analytiques et être axé sur les résultats ;
- Autonomie, structuré et capacité à s’adapter rapidement.

À discuter

Avantages sociaux

Rémunération / Avantages sociaux :
- Salaire concurrentiel ;
- Boni de performance annuel de 7,5% ;
- Assurance collective généreuse payée au 2/3 par l’employeur ;
- REER collectif avec cotisation de 4% par l’employeur ;
- FSTQ avec cotisation de l’employeur ;
- Contribution de l’employeur à des activités sportives ;
- Programme de remboursement académique ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Stabilité d’emploi et formation à l’interne ;
- Activités sociales.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 24 juin 2022

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Carolyne
Robertson

450 546-0311 paj-acton@cjejohnson.org
15 régions aussi
vivantes que stimulantes à découvrir
Découvrir les régions